会社の成長は従業員の努力に離れられませんが、新入社員は入社したばかりで、ベテラン社員の助けが必要です。

最近、業務量が増えて、新人を募集してきました。新人をできるだけ早く向上させるために、

ベテラン社員が新人を丁寧に育成して、新人の進歩が速くなります。

仕事中では大きな役割を果たし、月末の大会ではベテラン社員と新人を一緒に社長に褒めらました。

今後ともに一緒にがんばりましょう。